一、岗位职责：
1.统筹招商中心的工作，对整体招商目标负责；
2.制定招商中心各项管理制度和作业指导标准；根据公司整体战略规划，制定中心的发展规划、行动计划、招商政策、业务流程、工作标准、考核办法等；
3.根据公司整体预算目标，制定业务部费用预算计划、业绩完成计划等并监督执行；
4.带领团队开拓业务发展渠道、挖掘客户资源、建立客户开发、跟进、成交、服务系列机；
5.拓招商渠道，建立业务谈判模式，掌握并拓展相关客户资源，跟踪反馈项目动态；
二、任职要求：
1.五年以上的同岗位工作经验，具有零售，连锁行业招商管理工作经验；
2.具有良好的谈判沟通能力；
3.具有良好的市场洞察力；
4.有服务过大健康行业或成功招商案例者优先（茶叶、海参、燕窝、母婴品牌或知名品牌连锁招商加盟）；
5.年薪40万诚聘。