1、带领团队完成招聘目标,包括企业需求分析、高端候选人面谈、企业面试辅导等;
2、熟悉招聘流程,熟练运用各种招聘工具和渠道,分析团队招聘数据与资料等;
3、团队各项数据的分析管理,配合上级完成其它交办事项。
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