1、5年以上销售市场、客服、人力资源招聘工作经验；其中具有2年以上客户管理经验；

2、具有独立事业心态，有激情并勇于承担责任；

3、抗压性强，学习能力，分析能力和突破能力强；

4、擅长处理各部门之间关系，能够在兼顾对方利益的基础上促进相互理解、共同合作，保证团队工作顺利开展。