1、协助总经理处理日常行政事务，安排会议、起草文件等；

2、参与制定公司战略计划，并协助推动各项业务发展；

3、参与员工招聘、培训与绩效管理等人力资源工作；

4、负责法律文件的整理、审查，确保公司合规运营；

5、协助处理跨部门沟通协调，推动项目进展和团队执行。