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企业招贤
职位名称
子品牌零售中心总监
企业名称
某大型公司
工作地点
福建厦门
薪资待遇
年薪2w--4w
状态
进行中
发布时间
2019/8/8
工作职责要求

职位职责和职位要求 (Job Responsibilities & Requirements):

工作职责:
1、根据公司战略及管理需求,建立与完善区域零售运营体系,及运营标准在区域的落地、推广、巡检跟踪,提升区域的运营管理能力,促进销售业绩达成;
2、根据销售团队能力情况,制定终端员工年度培训计划与培训方案,实施相应的培训与考核,提升员工专业技能;
3、根据店铺的月度,季度,年度零售业绩目标,对全国范围的终端销售实况作出合理的分析、诊断、预测、改善,为零售终端及客户提供营销策略指导及相关支持,不断提高终端营运成效;
4、搭建新零售运营体系及工作流程,制定并跟进执行微商城及智慧门店零售目标;推广及培训区域新零售工作流程及运营体系,策划提升“增量”线上下促销活动,开发新零售平台,并根据品推商推有效进行平台管理及维护;
5、会员资源管理,通过会员分级管理及有效的会员活动策划,持续提升高级别会员复购率及销售额;
6、根据公司各品牌的发展战略及产品特征,制定各终端陈列标准,并负责标准的落地实施及推广,促进销售业绩和品牌形象提升;
7、根据产品生命周期及节假日的活动节点,及时调整和匹配销售终端适宜的陈列调整方案、零售管理工具、零售方法推广等。
任职资格:
1、精于服装零售店铺日常的人、货、场管理;
2、具备零售运营标准及培训体系搭建能力;
3、 具备会员管理、新零售管理思维和体系搭建能力;
4、 较强的市场敏锐度,能洞察市场需求;
5、良好的沟通和协调能力,和资源整合能力;
6、具备较好的发现问题与解决问题的能力;
7、富有工作激情,目标感强;

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